雙通道職業發展路徑


公司不斷加強內部人才的培養和發展,全面推進人才發展策略,

為員工提供管理和技術雙通道的職業發展路徑。



專業化人才培養體系


完善人才梯隊建設,通過訓戰結合的人才培養模式,助力企業與員工持續發展。


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